Apprendistato 1° livello

Apprendistato Art.43

Art.43 – DLGS 81/2015 – Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore (di 1° livello).

L’apprendistato Art. 43 – detto anche “di primo livello” – è un contratto di lavoro a causa mista (rapporto di lavoro vero e proprio e finalità formativa) ed è finalizzato a favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro attraverso l’acquisizione di un mestiere e/o di una professionalità specifica.

L’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale è strutturato in modo da coniugare la formazione effettuata in azienda con l’istruzione e la formazione professionale svolta dalle istituzioni formative, che operano nell’ambito dei sistemi regionali di istruzione e formazione.

Possono essere assunti con questo contratto i giovani che hanno compiuto i 15 di età e fino al compimento dei 25 anni.

Consente di completare l’obbligo di istruzione e di assolvere il diritto – dovere di istruzione e formazione fino a 18 anni e di acquisire un titolo di studio: ‘una qualifica di operatore professionale dopo tre anni e/o un diploma professionale al termine del quarto anno’ (Repertorio nazionale di cui all’articolo 8 del decreto legislativo 16 genn.2013, n.13, nell’ambito del Quadro europeo delle qualificazioni).

La durata contrattuale è determinata in considerazione del titolo di studio da conseguire e non può, in ogni caso, essere superiore ai tre o ai quattro anni.
Successivamente al conseguimento della qualifica o del diploma professionale è possibile la trasformazione del contratto in apprendistato professionalizzante.
Strutturato in modo da coniugare la formazione effettuata in azienda con l’istruzione e la formazione professionale svolta dalle istituzioni formative, che operano nell’ambito dei sistemi regionali di istruzione e formazione. Consente, quindi, l’acquisizione di un titolo di studio dopo la licenza media.